
集体合同的效力
1、集体合同自成立之日起生效,当事人另有约定的,应在合同中明确规定;
2、集体合同期限届满时,其效力终止。
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
《劳动法》第三十五条规定,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
《劳动法》第三十四条规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
法律依据
《劳动法》第三十五条
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。
《劳动法》第三十四条
集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
引用法规
《劳动法》 第三十五条
《劳动法》 第三十四条
《劳动法》 第三十五条
《劳动法》 第三十四条
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