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听律网小编为大家整理了关于工伤保险认定范围的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、工伤保险认定范围
工伤保险认定范围:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
二、工伤保险认定范围
工伤保险认定范围:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
三、上下班酒驾出车祸可以列入工伤保险范围吗
上下班酒驾出车祸一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的,所以一般是不可以的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
四、上下班酒驾出车祸可以列入工伤保险范围吗
上下班酒驾出车祸一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的,所以一般是不可以的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
五、肇事逃逸时间范围认定
肇事逃逸时间范围认定应界定为在事故发生后的当时至行为人被事故处理机关关押或押解途中前的这段时间。行为人在这个时间段逃跑的,属于“交通肇事逃逸”行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡使公私财产遭受重大损失的,处三年