劳动合同补充协议无效的情形

#劳动纠纷

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2022-08-23

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•劳动合同补充协议无效的情形？
•劳动合同补充协议无效的情形？
•劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些？
•劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些？
•协议书无效的情形？

听律网小编为大家整理了关于劳动合同补充协议无效的情形的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、劳动合同补充协议无效的情形

根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同补充协议无效的情形有：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同补充协议；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同补充协议；3、劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同补

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二、劳动合同补充协议无效的情形

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三、劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些

根据法律规定，劳动合同无效或者部分无效的情形有：违反法律、行政法规的强制性规定的情形；虚假的意思表示的情形；无民事行为能力实施的法律行为的情形；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的情形；法定其他情形等。法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效

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四、劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些

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五、协议书无效的情形

协议书无效的情形有：1、协议书意思表示虚假；2、协议书违反法律法规强制性规定或者公序良俗；3、协议当事人属于无民事行为能力人。根据《民法典》第一百四十六条第一款规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律

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