劳动法工伤认定的法律规定

#劳动纠纷

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2022-08-24

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•交通事故工伤的认定？

听律网小编为大家整理了关于劳动法工伤认定的法律规定的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、劳动法工伤认定的法律规定

工伤认定的法律规定：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）职工在工作时间和工作场所内，因履行工作

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二、劳动法工伤认定的法律规定

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三、劳动法工伤认定的法律规定

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四、劳动法工伤认定的法律规定

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五、交通事故工伤的认定

交通事故工伤的认定需要考虑下列四个要素：1、上下班的合理时间；2、往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；3、无本人责任或非本人责任；4、机动车事故。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，

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