怀孕期间可以辞退吗

#劳动纠纷

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2022-08-29

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听律网小编为大家整理了关于怀孕期间可以辞退吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、怀孕期间可以辞退吗

怀孕期间一般不可以辞退，但是怀孕女职工存在法定重大过失情节的，用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构

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二、怀孕期间可以辞退吗

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三、怀孕期间公司能辞退吗

怀孕期间，公司不能辞退怀孕的员工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，属于法律规定的，不能解除劳动合同的情形之一，公司如果辞退员工的，属于违法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

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四、怀孕期间公司能辞退吗

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五、怀孕公司可以辞退吗

根据《劳动合同法》第三十九条规定，怀孕期间的劳动者有下列情形之一的，用人单位可以辞退，否则不能辞退：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本

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