离职手续有哪些手续

#劳动纠纷

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2022-09-03

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听律网小编为大家整理了关于离职手续有哪些手续的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、离职手续有哪些手续

离职手续：1、书面通知解除劳动合同；2、出具解除劳动合同证明；3、办理档案和社会保险关系转移手续；4、办理工作交接。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双

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二、离职手续有哪些手续

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三、试用期离职办理哪些手续

试用期离职办理的手续：1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（

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四、试用期离职办理哪些手续

试用期离职办理的手续：1、提前三天通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》；2、办离职手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

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五、试用期离职办理哪些手续

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