被公司裁员怎么赔偿

#劳动纠纷

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2022-09-05

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一、被公司裁员怎么赔偿

被公司裁员，公司需要依法支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

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二、被公司裁员怎么赔偿

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三、被公司裁员怎么赔偿

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四、被公司裁员怎么赔偿

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五、公司裁员孕妇怎么赔偿

公司裁员不能辞退孕妇，公司裁员辞退孕妇的属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检

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