企业单方面解除劳动合同程序有哪些

#劳动纠纷

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2022-09-06

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听律网小编为大家整理了关于企业单方面解除劳动合同程序有哪些的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、企业单方面解除劳动合同程序有哪些

企业单方面解除劳动合同程序：1、书面通知劳动者解除劳动合同；2、将解除劳动合同理由通知工会；3、出具解除劳动合同证明；4、办理档案和社会保险关系转移手续；5、办理工作交接，支付经济补偿。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

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二、企业单方面解除劳动合同程序有哪些

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三、企业单方面解除劳动合同如何赔偿

企业单方面解除劳动合同的赔偿：1、违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金；2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按年限支付经济补偿；3、过失性辞退的，不需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的

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四、企业单方面解除劳动合同如何赔偿

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五、企业单方面解除劳动合同如何赔偿

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