自动解除劳动合同有没有补偿

#劳动纠纷

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2022-09-07

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听律网小编为大家整理了关于自动解除劳动合同有没有补偿的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、自动解除劳动合同有没有补偿

一般自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形，其中根据第（一）、（四）、（五）项终止劳动合同的，可以依法获得经济补偿。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三

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二、自动解除劳动合同有没有补偿

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三、自动解除劳动合同还有补偿吗

自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形，其中根据第（一）、（四）、（五）项终止劳动合同的，可以依法获得经济补偿。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳

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四、自动解除劳动合同还有补偿吗

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五、劳动合同多久自动解除

劳动合同是没有自动解除情形的。以劳动者为例，试用期内提前三天就能解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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