兼职拖工资多久算违法

#劳动纠纷

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2022-09-07

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•兼职拖工资多久算违法？
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•兼职加班不给加班费违法吗？

听律网小编为大家整理了关于兼职拖工资多久算违法的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、兼职拖工资多久算违法

单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，拖欠工资是违反劳动法规定的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者

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二、兼职拖工资多久算违法

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三、兼职休息时间算工资吗

兼职合同中约定了休息时间算工资的，依照约定可以计算工资，未做该约定的通常按实际工作时常计算。《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条规定，非全日制用

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四、兼职休息时间算工资吗

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五、兼职加班不给加班费违法吗

兼职加班不给加班费违法。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（

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