签订劳动合同交押金违法吗

#劳动纠纷

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2022-09-09

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•签订劳动合同交押金违法吗？
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听律网小编为大家整理了关于签订劳动合同交押金违法吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、签订劳动合同交押金违法吗

签订劳动合同交押金违法。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法

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二、签订劳动合同交押金违法吗

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三、不签订劳动合同可以交社保吗

不签订劳动合同可以交社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保

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四、不签订劳动合同可以交社保吗

不签订劳动合同可以交社保。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业

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五、不签订劳动合同可以交社保吗

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