孕假有工资吗

#劳动纠纷

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2022-09-09

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•孕假有工资吗？
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•代孕合同是否有效？
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•女职工在孕期内可以被辞退吗？

听律网小编为大家整理了关于孕假有工资吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、孕假有工资吗

女性职工产假有工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和

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二、孕假有工资吗

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三、代孕合同是否有效

　　目前我国法律没有对代孕合同作出明确规定，但卫生部于2001年颁布实施《人类辅助生殖技术管理办法》，禁止实行代孕技术，只允许采用人类辅助生殖技术通过妻子的子宫进行怀孕。一般代孕合同内容明显的违背了我国的社会公德，公序良俗，其内容不具有合法性，即使代孕合同具备一般合同的生效要件，

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四、代孕合同是否有效

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五、女职工在孕期内可以被辞退吗

女职工在孕期内一般不可以被辞退。但是如果存在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形的，可以被辞退。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）

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