离职后可以索要加班费吗

#劳动纠纷

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2022-09-10

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•离婚后可以起诉索要抚养费吗？

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一、离职后可以索要加班费吗

离职后可以索要公司拖欠的加班费。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔

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二、离职后可以索要加班费吗

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三、离职后可以索要加班费吗

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四、离职后可以索要加班费吗

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五、离婚后可以起诉索要抚养费吗

离婚后一方不给抚养费可以在协商催告后随时起诉所要抚养费。请求支付抚养费是不适用诉讼时效的，双方可以先进行协商，进行催告，催告后仍不支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第一千零八十五条　离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少

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