公司不发工资告劳动局有用吗

#劳动纠纷

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2022-09-12

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•离职工资被扣能告到劳动局吗？

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一、公司不发工资告劳动局有用吗

公司不发工资告劳动局有用。《劳动保障监察条例》第六条规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法

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二、公司不发工资告劳动局有用吗

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三、工资几个月不发可以告

工资几个月不发可以申请劳动仲裁，劳动仲裁结果不服的可以起诉。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支

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四、工资几个月不发可以告

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五、离职工资被扣能告到劳动局吗

离职工资被扣可以告到劳动局。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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