17岁是童工吗

#劳动纠纷

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2022-09-13

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•17岁是童工吗？
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•17岁算不算童工？
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•17岁签合同有效吗？

听律网小编为大家整理了关于17岁是童工吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、17岁是童工吗

17岁属于未成年工，不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定，用人单位非法招用

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二、17岁是童工吗

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三、17岁算不算童工

17岁不算童工，17岁是未成年工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就

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四、17岁算不算童工

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五、17岁签合同有效吗

17岁签的合同，如果以自己的劳动收入为生活来源，且合同符合《民法典》第一百三十条规定的以下条件，是有效的合同：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施

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