哪些人员不能延长上班时间

#劳动纠纷

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2022-09-13

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•裁员不能裁减哪些人员？

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一、哪些人员不能延长上班时间

怀孕7个月以上的女职工、哺乳未满1周岁婴儿的女职工不能延长上班时间。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并

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二、哪些人员不能延长上班时间

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三、不能延长工作时间的情况

不能延长工作时间的情况：1、怀孕7个月以上的女职工不能安排延长工作时间；2、哺乳期女职工不能安排延长工作时间。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条

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四、不能延长工作时间的情况

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五、裁员不能裁减哪些人员

根据《劳动合同法》第四十二条规定，裁员不能裁减以下人员：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（

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