公司只签了试用期合同赔偿吗

#劳动纠纷

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2022-09-14

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•公司只签了试用期合同赔偿吗？
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•合同签字只签了姓有效吗？

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一、公司只签了试用期合同赔偿吗

公司只签了试用期合同，员工因个人原因离职的不需要赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只

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二、公司只签了试用期合同赔偿吗

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三、公司只签订了一份试用期合同吗

公司不是只签订一份试用期合同，公司还需要签订劳动合同。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只

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四、公司只签订了一份试用期合同吗

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五、合同签字只签了姓有效吗

合同签字只签了姓氏，如果是双方的合意，合同有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书

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