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听律网小编为大家整理了关于年满十七岁算童工吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、年满十七岁算童工吗
年满十七岁不算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定,用
二、年满十七岁算童工吗
年满十七岁不算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定,用
三、年满18岁还要抚养费吗
年满18岁一般不能要抚养费了。但若成年子女尚在校接受高中学历教育,或者丧失、部分丧失劳动能力等原因,导致其无法维持正常生活的,父母仍然应当支付相应的抚养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的
四、年满18岁还要抚养费吗
年满18岁一般不能要抚养费了。但若成年子女尚在校接受高中学历教育,或者丧失、部分丧失劳动能力等原因,导致其无法维持正常生活的,父母仍然应当支付相应的抚养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的
五、父母对十七岁有抚养孩子的义务么
父母对十七岁有抚养孩子的义务。但如果十七周岁的子女能够以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,即可以视为完全民事行为能力人的,父母可以停止给付抚养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。