劳动合同未续签是顺延吗

#劳动纠纷

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2022-09-14

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一、劳动合同未续签是顺延吗

除法定情形外，劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失

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二、劳动合同未续签是顺延吗

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三、劳动合同到期自动顺延是续签吗

劳动合同到期自动顺延不是续签。自动顺延是因法定情形而发生的，续签是劳动者与用人单位达成了续签合意而形成的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧

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四、劳动合同到期自动顺延是续签吗

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五、劳动合同到期自动顺延是续签吗

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