雇佣童工处罚的规定

#劳动纠纷

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2022-09-14

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•雇佣童工的后果是什么？
•雇佣童工的后果是什么？
•怎样雇佣童工合法？

听律网小编为大家整理了关于雇佣童工处罚的规定的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、雇佣童工处罚的规定

雇佣童工处罚的规定：《禁止使用童工规定》第六条第一款规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元

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二、雇佣童工处罚的规定

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三、雇佣童工的后果是什么

雇佣童工的后果：《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力

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四、雇佣童工的后果是什么

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五、怎样雇佣童工合法

　　雇佣童工怎么都是非法的。　　比如《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处50

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