临时工可以雇佣童工吗

#劳动纠纷

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2022-09-15

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•临时工可以雇佣童工吗？
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•临时工签劳动合同后可以违约吗？
•临时工签劳动合同后可以违约吗？
•怎样雇佣童工合法？

听律网小编为大家整理了关于临时工可以雇佣童工吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、临时工可以雇佣童工吗

临时工不可以雇佣童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，我国法律规定不得非法雇佣未满16周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育

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二、临时工可以雇佣童工吗

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三、临时工签劳动合同后可以违约吗

临时工签劳动合同后不可以违约。依法成立的合同受法律保护，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。违反服务期、保密义务和竞业限制约定的，应当支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳

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四、临时工签劳动合同后可以违约吗

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五、怎样雇佣童工合法

　　雇佣童工怎么都是非法的。　　比如《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处50

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