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听律网小编为大家整理了关于拖欠工资需要支付补偿金吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、拖欠工资需要支付补偿金吗
用人单位拖欠工资,劳动者解除劳动合同的,用人单位需要经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
二、拖欠工资需要支付补偿金吗
用人单位拖欠工资,劳动者解除劳动合同的,用人单位需要经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
三、协商解除劳动合同需要支付补偿金吗
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需要支付补偿金;2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿金。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条规定,用人单
四、协商解除劳动合同需要支付补偿金吗
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需要支付补偿金;2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿金。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条规定,用人单
五、协商解除劳动合同需要支付补偿金吗
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需要支付补偿金;2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不需要支付补偿金。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条规定,用人单