不支付经济补偿金的情形是什么

#劳动纠纷

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2022-09-16

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一、不支付经济补偿金的情形是什么

不需要支付经济补偿金的情形如下：1、劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的；2、劳动者被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳

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二、不支付经济补偿金的情形是什么

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三、解除劳动合同经济补偿金的支付

解除劳动合同经济补偿金的支付规定：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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四、解除劳动合同经济补偿金的支付

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五、解除劳动合同经济补偿金的支付

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