没有月对月发工资算违法吗

#劳动纠纷

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2022-09-16

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一、没有月对月发工资算违法吗

工资没有按月发放，且有拖欠行为的，是违法的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）

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二、没有月对月发工资算违法吗

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三、月租房合同日期怎么算

月租房合同日期一般自双方当事人签名、盖章时起算。月租房合同是明确租赁双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签

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四、月租房合同日期怎么算

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五、月租房合同日期怎么算的

月租房合同日期自订立合同的次日起算，到期月的对应日为期间的最后一日。出租人与承租人订立租赁合同，约定的租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百零一条按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开

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