离职多久不发工资是拖欠工资

#劳动纠纷

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2022-09-16

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•离职多久不发工资是拖欠工资？
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•多久不发工资可以解除合同？

听律网小编为大家整理了关于离职多久不发工资是拖欠工资的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、离职多久不发工资是拖欠工资

离职后在约定的工资发放日没有发放工资的，就是拖欠工资。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

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二、离职多久不发工资是拖欠工资

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三、公司不发工资离职有补贴吗

因公司不发工资离职有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动

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四、公司不发工资离职有补贴吗

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五、多久不发工资可以解除合同

一般在自然月结束的30天内未结算工资的可以认定为拖欠工资，拖欠工资劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为

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