哪些情况可以允许延长工作时间

#劳动纠纷

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2022-09-17

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•延长工作时间的条件？

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一、哪些情况可以允许延长工作时间

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条规定，有下列情形之

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二、哪些情况可以允许延长工作时间

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三、不能延长工作时间的情况

不能延长工作时间的情况：1、怀孕7个月以上的女职工不能安排延长工作时间；2、哺乳期女职工不能安排延长工作时间。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条

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四、不能延长工作时间的情况

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五、延长工作时间的条件

延长工作时间的条件：1、用人单位确有生产经营需要；2、用人单位已经与工会和劳动者协商一致；3、延长的时间不违反法律规定。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身

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