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听律网小编为大家整理了关于企业破产能提早退休吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、企业破产能提早退休吗
破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
二、企业破产能提早退休吗
破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
三、企业破产职工能早退休吗
企业破产职工不能早退休，但满足如下情况是除外：（一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的；（三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（四）其他情形。法
四、企业破产职工能早退休吗
企业破产职工不能早退休，但满足如下情况是除外：（一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的；（三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（四）其他情形。法
五、企业破产退休人员能拿补偿金吗
企业破产退休人员不能拿补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。劳动者依法退休的，劳动合同自然终止，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第
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