怎样雇佣童工合法

#劳动纠纷

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2022-04-21

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•怎样雇佣童工合法？
•怎样雇佣童工合法？
•市民举报雇佣童工有用吗？
•临时工可以雇佣童工吗？
•雇佣童工会有什么后果？

听律网小编为大家整理了关于怎样雇佣童工合法的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、怎样雇佣童工合法

　　雇佣童工怎么都是非法的。　　比如《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处50

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二、怎样雇佣童工合法

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三、市民举报雇佣童工有用吗

市民举报雇佣童工有用，举报后劳动保障行政部门会依法进行调查处罚。《禁止使用童工规定》第五条规定，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本法规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动

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四、临时工可以雇佣童工吗

临时工不可以雇佣童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，我国法律规定不得非法雇佣未满16周岁的未成年人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育

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五、雇佣童工会有什么后果

雇佣童工会有以下后果：《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《刑法》第二百四十四条之一规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、

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