劳动者行使辞职自由权时应该如何保留证据

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2020-08-05

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李金杏 - 河北宁昌律师事务所

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劳动者行使辞职自由权时应该如何保留证据

劳动者在履行提前通知义务时，一定要保留用人单位签收的证据，以证明确在三十日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。

如果用人单位拒绝签收，最好可以提供其他证据证明已经书面通知了用人单位，如可以通过公证处进行公证送达。

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职有的时候不是交一份辞职报告就可以的，还需要留好了已经提交辞职报告的证据。

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