用人单位可否与劳动者约定不缴或少缴社会保险费

1454次

2020-08-20

工伤赔偿

 分享

李金杏 - 河北宁昌律师事务所

秉承“先做人后做事”的服务理念，下主张“无讼”的条件下为当事人争得更多的利益！

执业认证

实名认证

网站认证

用人单位可否与劳动者约定不缴或少缴社会保险费

用人单位不可以与劳动者约定不缴或少缴社会保险费。用人单位于是便以劳动者自愿为由，不给劳动者缴纳社会保险，或者缴纳最低限额的社会保险，侵害劳动者的合法权益。《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

即便签订了自愿放弃社保的声明，也是无效的。出现了一些工伤事故，仍然可以和公司主张工伤赔偿。

本文由入驻听律平台律师撰写发表，观点仅代表作者本人，不代表平台立场，凡注明原创的文章，版权归作者和平台所有，未经许可，不得转载。

为你推荐

遇处女情结男友让其去死，北大女生自杀，构成故意杀人罪？

石子强 2019-12-16

1907次

法律咨询

廖丽慧 2020-06-03

1485次

八一建军节，向解放军致敬！

姬艳娇 2021-08-01

1475次

专业律师支招：发生医疗纠纷后，患方如何维权？

江兴兵 2021-04-09

1537次

夫妻共同财产内容

杨青松 2020-05-24

1420次

相关律师自媒体更多>>

李金杏

工伤赔偿

该律师还发布过

劳动监察投诉可以采取哪些方式

2020-08-20

用人单位可否与劳动者约定不缴或少缴社会保险费

2020-08-20

借用别人名义签订合同要承担什么法律后果用别人名

律师自媒体热度榜

用人单位可否与劳动者约定不缴或少缴社会保险费

为你推荐

相关律师自媒体 更多>>

律师自媒体热度榜

相关律师自媒体更多>>