一、恶意扰投诉与法律规定

一、恶意骚扰110报警怎么去处理有没有法律规定

恶意拨打110报警电话是违法行为。
对拨打110取乐、滋扰公安机关工作秩序或报假警等行为，公安机关将按照有关法律规定，依法严肃进行处罚，对构成犯罪的还要依法追究其刑事责任。
【法律依据】
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的。
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

引用法规
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二、信用卡逾期恶意催收投诉

一、有关信用卡逾期问题，信用卡逾期遭受暴力催收，是否可以举证维权

1、滞纳金按最低还款额未还部分的5计算，最低收取人民,10元或1美金元

2、同时银行还会收取整个账单的每天万分之五的利息。
二、影响信用

1、逾期在一个月内，算逾期一次，只要逾期，哪怕一次，想提升额度就比较困难；

2、逾期连续3次或累计6次，会有不良征信记录，以后贷款、办信用卡会很难；

3、逾期超过一定金额和时间，银行会冻结信用卡。

二、有人发了信息给我，说我的信用卡逾期被起诉了，怎么办，

1、持卡人为合法的持卡人，如是盗用，冒用他人...查看更多

三、遇到恶意投诉该怎么办？

一、被员工恶意投诉怎么办

被员工恶意投诉，用人单位因此受到损失的，用人单位可以依法主张损害赔偿。此外员工恶意举报公司，严重损害公司的商业信誉，还可能需要承担刑事责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《中华人民共和国刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

引用法规
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