一、劳动局律师
一、辞职但单位不批,想申请劳动仲裁,请律师代理劳动仲裁,代理费是多少
根据《中华人民共和国民法典》第三十七条的规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,作为劳动者提前三十日以书面的形式向单位进行告知,就可以达到解除劳动合同的目的。不过若涉及到工资发放的问题,与用人单位协商不成的情况下,再建议通过劳动仲裁的方式解决。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第三十七条
二、劳动仲裁咨询电话多少,劳动仲裁法律咨询电话是多少
劳动仲裁局咨询电话是12021。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体。劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行...查看更多二、投诉劳动局
一、如何投诉劳动局,如何向劳动局投诉如何投诉,如何投诉到劳动局
1先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡,当时我是不收现金的,只能刷卡,现金要去银行交,太麻烦) 2再复印好其他资料身份证复印件,合同复印件,企业资料复印件(去劳动局用的,用原件也行,建议原件给自己留着,以免后续有用)3最后去劳动局,要去公司当地所属的劳动局,比如公司在哪个镇的,就去那个镇的劳动局,否则你去了高一级的劳动局,也会被要求去到下一级劳动局(比如你去了市劳动局,也会要你去回镇的劳动局)去到劳动局后,你需要填一张投诉表,写好你的信息,公司的信息,向劳动局投诉的要求等,附交上其他证明材料,一星期后劳动局会给你通知。(可以当场问一下如何处理,处理的流程等等)
二、劳动监察投诉受理期限
劳动监察部门在接到劳动者的投诉后,必须在5天以内决定是否立案受理,并最多在两个月内结案;劳动监察部门在接到劳动者的举报后,必须在7天以内决定是否立案受理,最...查看更多
三、南京市劳动局
一、2023年版本的南京市劳动合同是什么?
要在劳动合同中写明工作的具体以及劳动合同的具体期限。劳动合同明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、南京市国道征地补偿是什么样的?
一类区片区片补偿标准区片价56000元/亩;基本农田67200元/亩;建设用地56000元/亩;未利用地44800元/亩
三、2023年南京市看守所会见时间,法律上如何规定的
专业分析
关于南京市看守所会见时间,是南京市看守所正常上班时间。但如果是会见尚未被判刑的的嫌疑人,嫌疑人近亲属是不能会见的,只有委托律师才有权可以会见。如果是会见判决已经生效的刑期较短的罪犯,可以通过南京市监狱网站或者电话实行会见预约。
【温馨提示】
以上的解答希望对你有所帮助,如果你还想了解其他的法律问题,可以在线咨...查看更多