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挠骨折工伤鉴定找谁_相关内容__第1页

一、脚踝骨折工伤鉴定_脚踝骨折工伤鉴定

一、脚踝骨折,工伤鉴定

左脚脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

3.你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右吧,具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 以上则是关于脚踝骨折工伤鉴定的相关知识

二、脚踝骨折工伤鉴定几级呢

骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...查看更多

二、脚踝骨折工伤鉴定_脚踝骨折工伤鉴定

一、脚踝骨折,工伤鉴定

左脚脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

3.你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右吧,具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 以上则是关于脚踝骨折工伤鉴定的相关知识

二、脚踝骨折工伤鉴定几级呢

骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...查看更多

三、脚踝骨折工伤鉴定_脚踝骨折工伤鉴定

一、脚踝骨折,工伤鉴定

左脚脚踝骨折工伤鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

3.你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右吧,具体的要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 以上则是关于脚踝骨折工伤鉴定的相关知识

二、脚踝骨折工伤鉴定几级呢

骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...查看更多

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