一、同等责任赔偿计算方法
一、公司劳动合同赔偿金的计算方法是怎样的?公司劳动合同索赔的计算方法
公司劳动合同赔偿金计算方法是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、主要责任和次要责任怎么赔偿,怎样计算赔偿金额?
您好,关于“主要责任和次要责任怎么赔偿,怎样计算赔偿金额?”这个问题,我的解答如下一般主次责任是三七开,即主要责任承担70,次要责任承担30。但前提是交强险赔偿部分先赔,交强险不足赔偿的,再事故责任承担。交通事故主要责任和次要责任赔偿如下1、事故双方均为机动车的,双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失,死亡伤残11万、医疗费1万元、财产元不足部分,双方按7:3的比例分担2、事故一方为机动车,一方为非机动车或者行人的,机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失,不足部分,如果机动车占主要责任,主次责任按8:2分担,如果机动车占次要责任,主次责任按6:4分担3、双方均为非机动车或者行人的,所有损失按7:3比例...查看更多
二、同等责任赔偿计算方法
一、公司劳动合同赔偿金的计算方法是怎样的?公司劳动合同索赔的计算方法
公司劳动合同赔偿金计算方法是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、主要责任和次要责任怎么赔偿,怎样计算赔偿金额?
您好,关于“主要责任和次要责任怎么赔偿,怎样计算赔偿金额?”这个问题,我的解答如下一般主次责任是三七开,即主要责任承担70,次要责任承担30。但前提是交强险赔偿部分先赔,交强险不足赔偿的,再事故责任承担。交通事故主要责任和次要责任赔偿如下1、事故双方均为机动车的,双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失,死亡伤残11万、医疗费1万元、财产元不足部分,双方按7:3的比例分担2、事故一方为机动车,一方为非机动车或者行人的,机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失,不足部分,如果机动车占主要责任,主次责任按8:2分担,如果机动车占次要责任,主次责任按6:4分担3、双方均为非机动车或者行人的,所有损失按7:3比例...查看更多