一、平均工资怎么算？
一、个人平均工资怎么算,法律上的标准是什么个人平均月薪,如何计算?
律师解答
《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资总额计算月平均数。
加班加点是指在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班，凡在正常工作时间延长工作时间的叫做加点。
特殊情况下支付的工资是指履行国家和社会义务期间的工资。如依法行使选举权或被选举权及出席劳动模范、先进工作者大会等；年休假、探亲假、婚假、丧假等。
个人平均工资是以上工资总额除以月份，得出的个人平均工资。
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二、如何计算年平均工资？
您好！关于您咨询的“计算年平均工资，应该怎么计算”问题回复如下平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送，依照《劳动工资统...查看更多
二、平均工资怎么算？
一、个人平均工资怎么算,法律上的标准是什么个人平均月薪,如何计算?
律师解答
《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资总额计算月平均数。
加班加点是指在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班，凡在正常工作时间延长工作时间的叫做加点。
特殊情况下支付的工资是指履行国家和社会义务期间的工资。如依法行使选举权或被选举权及出席劳动模范、先进工作者大会等；年休假、探亲假、婚假、丧假等。
个人平均工资是以上工资总额除以月份，得出的个人平均工资。
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二、如何计算年平均工资？
您好！关于您咨询的“计算年平均工资，应该怎么计算”问题回复如下平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送，依照《劳动工资统...查看更多
三、平均工资怎么算？
一、个人平均工资怎么算,法律上的标准是什么个人平均月薪,如何计算?
律师解答
《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。工资总额计算月平均数。
加班加点是指在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班，凡在正常工作时间延长工作时间的叫做加点。
特殊情况下支付的工资是指履行国家和社会义务期间的工资。如依法行使选举权或被选举权及出席劳动模范、先进工作者大会等；年休假、探亲假、婚假、丧假等。
个人平均工资是以上工资总额除以月份，得出的个人平均工资。
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二、如何计算年平均工资？
您好！关于您咨询的“计算年平均工资，应该怎么计算”问题回复如下平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送，依照《劳动工资统...查看更多
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