一、不交社保是什么？

一、临时工需要交社保吗公司不交社保有什么后果?

1.首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。

2.如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

3.我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;
第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，

4.此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
劳动法之所以这么...查看更多

二、不交社保是什么？

一、临时工需要交社保吗公司不交社保有什么后果?

1.首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。

2.如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。

3.我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;
第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，

4.此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
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三、公司不交社保

一、没有劳动合同的公司不交社保，怎么办

2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。

3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。

3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）上述是没有劳动合同不交社保吗，一般应该怎么办的解答

二、公司交了社保，但是没有发社保卡怎么办

社保卡是由人力资源社会保障部负责统一发行的，所以社保卡不是用人单位发的，职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。办理社保与办社保卡是不同的，首先要明确有没有办理社保卡，办理社保卡是要参保人去拍照，然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。
办理回执的方法如下参保个人只需要身份证，...查看更多

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