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社保工资没有发投诉哪个部门?_法律知识相关内容__第14页

一、工资不发找哪个部门投诉工资不发给谁投诉

一、用人单位不发工资找什么部门投诉?

法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第二十六条

二、投诉单位不发工资先找哪个部门

您好,关于投诉单位不发工资先找哪个部门?这个问题,我的解答如下,   

1、应当向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话

12333;  

2、法律依据  ...查看更多

二、工资不发找哪个部门投诉工资不发给谁投诉

一、用人单位不发工资找什么部门投诉?

法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第二十六条

二、投诉单位不发工资先找哪个部门

您好,关于投诉单位不发工资先找哪个部门?这个问题,我的解答如下,   

1、应当向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话

12333;  

2、法律依据  ...查看更多

三、工资不发找哪个部门投诉工资不发给谁投诉

一、用人单位不发工资找什么部门投诉?

法律依据
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第二十六条

二、投诉单位不发工资先找哪个部门

您好,关于投诉单位不发工资先找哪个部门?这个问题,我的解答如下,   

1、应当向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话

12333;  

2、法律依据  ...查看更多

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