一、事业单位财务工作总结

一、事业单位用工合同书的填写方法

甲 方 法定代表人或委托代理人 甲方地址
乙 方 性 别 文化程度 出生日期 年 月 日
居民身份证号码 邮政编码 家庭住址 所属街道办事处
《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 聘用合同期限
二、聘用岗位及职责要求
三、岗位纪律
四、岗位工作条件
五、 工资福利和社会保险待遇
六、 聘用合同的变更
七、聘用合同的解除
八、 聘用合同的终止
九、 聘用合同的续签
十、 违反聘用合同的责任
十一、争议处理
十二、甲乙双方约定的其他事项

二、公司会计出纳的主要工作是什么？

公司会计出纳的工作主要是办理现金收付，审核审批有据。办理银行结算，规范使用支票。认真登日记帐，保证日清月结。保管库存现金，保管有价证券。保管有关印章，登记注销支票。复核收入凭证，办理销售结算。发生销售纠纷，贷款被拒付时...查看更多

二、财务困境是什么？

一、农村低保保障待遇有哪些特殊要求？

1、家庭成员有劳动能力、无正当理由拒绝劳动，撂荒承包土地、山林、水塘等，或无正当理由拒绝参加有关部门组织的就业培训、农业科技培训和劳务输出的；

2、拒绝配合入户调查或隐瞒家庭真实收入（包括非稳定性隐蔽收入）或转移、放弃个人资产的；

3、法定赡养（抚养、扶养）义务人有赡养（抚养、扶养）能力的；

4、超过家庭经济承受能力购买高档非生活必需品或长期高消费的；

5、家庭财产状况明显不符合保障条件、实际生活水平超过当地农村低保保障标准的；

6、因赌博、吸毒等导致家庭实际生活水平低于当地农村低保保障标准，经教育仍不改正的；

二、重要涉密人员脱密期,管理时间为多少年脱密周期

重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。
【法律依据】
《保密法》第三十八条，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘...查看更多

三、财务分析方法

一、没收财产的法律规定和解析

刑事诉讼法的规定，没收财产的判决，无论附加适用或者独立适用，都由人民法院执行;在必要的时候，可以会同公安机关执行。没收财产以前犯罪分子所负的正当债务，需要以没收的财产偿还的，经债权人请求，应当偿还。

二、代通知金的计算方法是什么？

1、代通知金的计算方法是应当以上个月的工资标准计算，上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准，如果上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。

2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。<...查看更多

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