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一、事业单位用工合同书的填写方法
甲 方 法定代表人或委托代理人 甲方地址
乙 方 性 别 文化程度 出生日期 年 月 日
居民身份证号码 邮政编码 家庭住址 所属街道办事处
《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 聘用合同期限
二、聘用岗位及职责要求
三、岗位纪律
四、岗位工作条件
五、 工资福利和社会保险待遇
六、 聘用合同的变更
七、聘用合同的解除
八、 聘用合同的终止
九、 聘用合同的续签
十、 违反聘用合同的责任
十一、争议处理
十二、甲乙双方约定的其他事项
二、公司会计出纳的主要工作是什么？
公司会计出纳的工作主要是办理现金收付，审核审批有据。办理银行结算，规范使用支票。认真登日记帐，保证日清月结。保管库存现金，保管有价证券。保管有关印章，登记注销支票。复核收入凭证，办理销售结算。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
三、未成年工的劳动保护
《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于具体的未成年工不得从事的劳动范围，在《未成年工特殊保护规定》中有所规定，有
（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
（三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业，等等。第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据
《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
引用法规
[1]《劳动法》 第六十四条
[1]《高处作业分级》 第六十五条
[1]《劳动法》 第六十四条
[2]《劳动法》 第六十五条
四、单位工程完工验收由什么主持，应该如何处理如何安排验收工作
法律分析
单位工程的完工验收一般由建设方主持，由验收小组在当地质量监督站的监督下完成验收，验收小组的成员包括建设方、监理方、勘察方、设计方、施工方的人员。
法律依据
《中华人民共和国建筑法》第六十一条
交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。
《中华人民共和国建筑法》第五十八条
建筑施工企业对工程的施工质量负责。
《中华人民共和国建筑法》第五十九条
建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用。
引用法规
[1]《中华人民共和国建筑法》 第六十一条
[1]《中华人民共和国建筑法》 第五十八条
[1]《中华人民共和国建筑法》 第五十九条
五、总经理的工作有哪些？
总经理的工作有经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。《企业内部控制基本规范》第十二条规定，董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
法律依据
《企业内部控制基本规范》第十二条
董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。企业应当成立专门机构或者指定适当的机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。
引用法规
[1]《企业内部控制基本规范》 第十二条
[1]《企业内部控制基本规范》 第十二条
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