【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于隆子县劳动起诉的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、"在外地发生劳动合同纠纷，如何起诉？"
1、劳动者遇到劳动争议时，首先应当保留好自己与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，带上相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、发生劳动合同纠纷怎么办，可以申请劳动仲裁
1去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作
二、如何起诉劳务合同中的工伤纠纷？
工伤纠纷起诉步骤提出工伤认定申请，填写工伤认定申请表，劳动保障部门进行审核认定病作出工伤认定决定，再申请劳动能力鉴定。就工伤赔偿事项与有关单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。对仲裁不服的，再向法院起诉。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第五十四条
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五条
三、工地没有劳动合同受伤了可以起诉吗？
工地没有劳动合同受伤了可以起诉。不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。我国的劳动合同法，个人单位如果不与劳动者签订劳动合同的，应当及时跟劳动者补签劳动合同，否则就要支付给劳动者双倍工资作为补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十二条
五、员工在工作地点因公受伤，但厂里不理睬，如何起诉？
建议到企业所在地劳动和社会保障局申请工伤认定。然后索赔。
六、雇主未签订劳动合同，雇主为开县居民，受害人能否直接起诉索赔？
能够未签订劳动合同提议辞工，不过需要提前30日通知用人单位。能够通过劳动仲裁主张未签订劳动合同的经济赔偿金。
七、意外伤亡/意外伤害处理/意外事故处理/事故处理
村委会是群众自治组织，不是政府组织，用不着政府招标采购。村里的重大事项由村民会议决定，村务通常能够由村委会决定。能够自行修路。
八、洪山工伤申请后的伤残评定处理流程
您好，到专业的判定组织去做就能够
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的隆子县劳动起诉的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
