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劳动保障知识

  • 青岛市丧假规定及外地员工处理流程
    青岛市丧假规定是如何
    劳动保障 2026-05-12 6次阅读
  • 单位随意延长工时,员工如何索赔
    一、用人单位可以随意延长工作时间吗 用人单位不可以随意延长工作时间,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间
    劳动保障 2026-05-12 11次阅读
  • 退休工人养老金计算法律规定及起诉要点
    一、退休工人养老金如何计算,有没有法律规定 法律咨询解答月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;本人平均缴费工
    劳动保障 2026-05-12 0次阅读
  • 办公室人员高温补贴被拒怎么起诉
    一、办公室人员有高温补贴的福利吗 有的。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产
    劳动保障 2026-05-11 16次阅读
  • 私人老板欠薪没合同找谁起诉
    一、私人老板拖欠工资,应该找谁 您好,对于您提出的问题,我的解答是1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如
    劳动保障 2026-05-11 3次阅读
  • 单方事故调查项目有哪些法律规定
    一、健康证哪里办,具体的规定是什么,法律上的相关规定是什么 专业分析办理健康证一般都是在当地疾病预防控制中心办理的。办理健康证时要准备以下材料1、二代身份证;2、一寸近照2张;3、体检表。需要注意的有以下几个体检表可在健康体检单位领取;部分地方已经使用电子摄像,有可能不用带照片,
    劳动保障 2026-05-11 6次阅读
  • 私人老板拖欠工资没合同怎么起诉要赔偿
    回答"拖欠工资可以起诉吗"的答案如下1、 在没有欠条的情况下,不能直接向法院起诉, 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人
    劳动保障 2026-05-11 4次阅读
  • 工伤赔偿标准与伤残鉴定地点怎么查
    根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。上诉就是公司工伤保险怎么
    劳动保障 2026-05-11 12次阅读
  • 哺期被拘留如何取保及家属通知
    一、哺乳期可以拘留吗?需要什么证明? 对于哺乳期的犯罪嫌疑人一般是不拘留的。根据我国《治安管理处罚法》的规定,怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,
    劳动保障 2026-05-11 8次阅读
  • 国企改制职工补偿金怎么算
    一、改制企业补偿金如何计算,企业改制补偿金怎么计算 关于企业改制补偿金如何计算的问题,可原劳动部《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补偿金办法>的通知》(劳部发[1994481号)和劳动保障部《关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的
    劳动保障 2026-05-11 26次阅读
  • 江苏2023高温补贴不发怎么起诉
    一、2023年,山东高温补助发放标准如何? 室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。二、浙江省2023年高温费发放标准,法律规定是什么 专业分析浙江省在夏季针对企业职工,室外高温作业的工作人
    劳动保障 2026-05-11 5次阅读
  • 宣恩县产假天数及报销规定责任处理
    产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生
    劳动保障 2026-05-11 2次阅读
  • 离职后五险一金怎么续交,工厂缴纳基数怎么算
    一、离职五险一金怎么交,工厂的五险一金怎么算 用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21,个人8。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9,个人2
    劳动保障 2026-05-11 0次阅读
  • 健康证办理规定及医疗纠纷投诉处理
    一、健康证哪里办,具体的规定是什么,法律上的相关规定是什么 专业分析办理健康证一般都是在当地疾病预防控制中心办理的。办理健康证时要准备以下材料1、二代身份证;2、一寸近照2张;3、体检表。需要注意的有以下几个体检表可在健康体检单位领取;部分地方已经使用电子摄像,有可能不用带照片,
    劳动保障 2026-05-11 15次阅读
  • 2023高温补贴发放标准及维权赔偿
    一、2023年山东高温补助发放标准是多少? 室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。二、2023陕西国家高温补贴发放标准是什么? 专业分析陕西省在6月15日至9月15日,陕北地区6月15日至
    劳动保障 2026-05-11 3次阅读

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