一、三、客户有权索取装修公司么

一、业主解除装修合同的法律依据合同法

业主可以跟装修公司协商，解除装修合同，也可以请消费者协会介入调解，对双方争议的问题进行调解，再解除装修合同，若这两种方式都无法解决矛盾，业主可以向法院提起民事诉讼，请求解除装修合同。

二、企业单方解除劳动合同操作指南

1、你是在该公司工作一年后签订的正式劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算（最多不超过11个月）。

2、公司是在劳动合同尚未履行完毕前无故提出解除合同的，公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需要承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

3、赔偿金的赔偿年限，从进入公司工作之日起开始计算，大约为4个月的工资。

引用法规
[1]《劳动合同法》...查看更多

二、三、客户有权索取装修公司么

一、业主解除装修合同的法律依据合同法

业主可以跟装修公司协商，解除装修合同，也可以请消费者协会介入调解，对双方争议的问题进行调解，再解除装修合同，若这两种方式都无法解决矛盾，业主可以向法院提起民事诉讼，请求解除装修合同。

二、企业单方解除劳动合同操作指南

1、你是在该公司工作一年后签订的正式劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算（最多不超过11个月）。

2、公司是在劳动合同尚未履行完毕前无故提出解除合同的，公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需要承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

3、赔偿金的赔偿年限，从进入公司工作之日起开始计算，大约为4个月的工资。

引用法规
[1]《劳动合同法》...查看更多

三、三、客户有权索取装修公司么

一、业主解除装修合同的法律依据合同法

业主可以跟装修公司协商，解除装修合同，也可以请消费者协会介入调解，对双方争议的问题进行调解，再解除装修合同，若这两种方式都无法解决矛盾，业主可以向法院提起民事诉讼，请求解除装修合同。

二、企业单方解除劳动合同操作指南

1、你是在该公司工作一年后签订的正式劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算（最多不超过11个月）。

2、公司是在劳动合同尚未履行完毕前无故提出解除合同的，公司的做法涉嫌违法解除劳动合同，需要承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

3、赔偿金的赔偿年限，从进入公司工作之日起开始计算，大约为4个月的工资。

引用法规
[1]《劳动合同法》...查看更多

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