一、解除合同可以要求哪些赔偿

一、解除合同赔偿双倍需要哪些条件？公司解除合同合法的情形有哪些

基本上所有的劳动者都会与用人单位签订劳动合同，当用人单位进行违法解除与劳动者的劳动合同时，是需要进行一定的赔偿的。满足一定的条件还可以进行双倍赔偿。广西名虎律师事务所林树昌律师解析。
一、解除合同赔偿双倍需要的条件用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者解除或者终止劳动合同的需要支付双倍补偿。劳动者没有《劳动合同法》第三十
九、四十条规定的情形，用人单位解除劳动合同就属于违法解除。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条

二、劳动者解除合同的情况有哪些公司单方解除合同可以要求赔偿吗

二、交通事故可以要求哪些赔偿

一、交通事故需要赔偿哪些费用，交通事故赔偿标准，交通

1.医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定。

2.误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.护理费的赔偿标准护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4.交通费的赔偿标准交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。

5.住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6.营养费的赔偿标准营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗...查看更多

三、民事诉讼可以要求哪些赔偿

一、哪些情况可以要求刑事赔偿，具体的法律规定是什么

律师解答
赔偿请求人因公检法机关以及看守所、监狱及这些机关的工作人员行使职权侵犯自己人身权、财产权，符合《国家赔偿法》规定的，可以要求国家对自己进行刑事赔偿，具体是
一、违法拘留的，或者虽然合法拘留但时间超标，之后案件被撤销、不起诉或者判决无罪的；
二、逮捕后案件被撤销、不起诉或者判决无罪的；
三、再审改判无罪，原判刑期、罚金或没收财产已经执行的；
四、刑讯逼供造成赔偿请求人受伤或死亡的；
五、殴打、虐待或者唆使他人殴打、虐待，造成赔偿请求人受伤或死亡的；
六、违法使用武器、警械造成赔偿请求人受伤或死亡的；
七、违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的。

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二、刑事附带民事的诉讼可以要求哪些赔偿

1、人身损害赔偿包括

1、医疗费;

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