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农民工工资如何维权_法律知识相关内容__第1页

一、农民工工资被老板拖欠,如何维权

一、农民工被拖欠工资了,如何维权?

拖欠农民工工资维权方式有这几种

1、向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资;

2、向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不满意的,向法院起诉;

3、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付工工资。

4.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条
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二、出现农民工工资被拖欠如何维权

一、农民工维权要准备哪些证据材料?农民工维权需要准备的证据材料

近日,昆明两包工头拖欠农民工

400 万元拒不支付被判刑的新闻引发热议。被告人汪某、曾某在项目结束后,虽然如期收到工程款,但却一直拖欠工人工资,总金额达400余万元,最终二人因犯拒不支付劳动报酬罪获刑。

二、劳务分包与农民工工资的处理劳务分承包方拖欠农民工工资,如何维权

用人单位拖欠工资,想必很多劳动者都经历过,有时确实是由于企业经营效益欠佳,造成工资发放的延误,但有的却是为了扣押劳动者工资,以便为自己谋取更多经济利益。那么劳务分包拖欠农民工工资,被拖欠工资该怎么办?

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三、为什么农民工工资被克扣?如何维权

一、克扣农民工工资,如何维权?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

二、农民工被拖欠工资了该如何维权

拖欠农民工工资维权方式有这几种

1、向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资;

2、向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不满意的,向法院起诉;

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