一、工地上出了人命事故怎么赔偿
一、在工地上发生人身事故,如何进行赔偿?
1、企业单位要对死者家属赔偿相关费用,例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金的赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算的。
2、法律依据《工伤保除条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
引用法规
[1]《工伤保除条例》 第十四条
二、工地上死亡,包工头需要...查看更多
二、为公司开车出了事故谁承担责任?
一、公司员工开车出事故时,将由谁承担责任?
视具体情况而定。如果是职务行为,对外由第一章 一般规定公司承担赔偿责任;如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开,致使技术开发合同的履行没有意义的,当事人可以解除合同。《最高人民法院关于审理人身损债权人转让权利的,受让人取得与债权有关的从权利,但该从权利专属于债权人自身的除外。害赔偿案件适用法劳动合同纠纷律若干问第二十八条新要约题的解释》第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过第一百二十四条无名合同失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,交易习惯履行通知、协助、保密等义务。任。雇主承第九十七条解除的效力第二百四十一条买卖合同的变更担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内第六十九条不安抗辩权的行使的生产经营活动或者其他劳务活动。第八十八条概括转让雇员执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价。逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原...查看更多
三、代驾出了事故应该怎么样办
一、代驾出了事故应该怎么样办代驾驶出了事故应如何处理
代驾出了事故,到底该谁赔?要解决这个问题,需要考虑两个因素
第一,代驾双方的法律关系如何定位;
第二,代驾车辆的状况。第一个因素尤为重要。我认为,代驾与被代驾司机之间属于合同关系,代驾合同属于无名合同,其法律特征最类似的就是承揽合同关系。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》的相关规定,承揽人在承揽过程中因自己的过错给第三人造成损害的,由承揽人独立承担责任。
比照该,在代驾中出现交通事故致第三人损害的,也应当由代驾人承担交通事故侵权损害赔偿责任。当然,道交法及交强险的规定,第三人的损失首先在交强险的范围内由保险公司赔付,不足部分由肇事的代驾人承担责任。
作为代驾合同一方当事人,车主也应保证自己的车辆是适宜驾乘、无安全隐患的,如果事故是因为车辆自身缺陷所致,车主应依法承担相应的赔偿责任,包括由此给代驾司机造成的损失;如果对于交通事故的发生,代驾司机有过错,同时代驾车辆也存在着缺陷,若无车辆缺陷,则事故可避免或事故损害会降低的话,则代驾人与车主双方均应对第三人承担与其过错程度相适应的赔偿责任。
二、代驾出...查看更多