一、代位继承应具备什么条件?

一、代位继承条件是什么，代位继承人需要具备什么条件？

1、如果继承人与被继承人在同一地区，凭本人户口本、身份证及派出所的户籍证明即可参与继承；

2、如果继承人与被继承人不在同一地区，则凭本人户口本、身份证外，还需要出示经过公证的户籍证明方可参与继承。
法律依据
《民法典》第一千一百二十八条  
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。全部遗产。
二、代位继承的条件
适用代位继承须具备以下条件:

1、代位继承只能适用于法定继承，遗嘱继承和遗赠不适用代位继承;

2、被代位继承人只能是被继承人的子女;

3、被代位继承人先于被继承人死亡，死亡包括自然死亡和宣告死亡;如果被继承人的子女在继承开始后遗产分割前死亡的，则其应该继承的遗产份额转由其合法继承人继承，这不是代位继承而是转继承。

4、代位继承人必须是被继承人子女的晚辈直系血亲。

5、被代位继承...查看更多

二、具备什么条件解除劳动合同？

一、劳动者在具备什么条件时可单方解除劳动合同

1、预告解除概念即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形

1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、即时解除即劳动第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
注意用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
注意对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形，劳动者无须支付违约金，用人单位应当支付经济补偿。

二、单位如何与员工解除劳动合...查看更多