一、工人轻伤老板如何赔偿

一、工伤老板怎样赔偿,工伤赔偿的基本原则和依据

关于“工伤老板怎样赔偿，工伤老板如何赔偿”的相关解答如下私人老板，如果 没有营业执照的话，那么你可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。要求老板承担相应的赔偿。骨折的可以评残，要求误工工资和伤残补助金。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条

工人轻伤老板如何赔偿

一、给私人老板打工受伤怎样赔偿，法律有哪些规定

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

二、中介带的人受了工伤怎么赔偿，法律上有哪些规定

中介带的人受了工伤应当由用人单位负责工伤认定申请，之后由工伤保险基金赔偿。不管怎么样发生工作性伤害，应该第一时间积极救助劳动者，并且将相关情况告知用人单位，由用人单位负责工伤认定的申请。

三、老板不给工人补偿怎么办？

一、没有劳动合同，老板不给工人补偿怎么办

1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；

2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；

3、用人单位向劳动者发放的”工牌”、“工作证”、”服务证“等能够证明职务职位身份的证件；

4、劳动者填写的用人单位招工招聘等招用记录；

5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；

6、其他劳动者的证言；

7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。如载有劳动者名字的用人单位的各种文件等。以上是您如果碰到没有劳动合同老板不给工资怎么办的回答。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

二、申请劳动仲裁老板不给钱怎么办？

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察...查看更多

相关内容推荐