一、劳动合同工资怎么写
一、劳动合同可以不写工资的那个工资怎么写?
国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。 如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意你继续工作的话,是对你有利的,因为你可以在将来离职的某个时间里去当地劳动部门告单位,理由是没签合同和没缴劳动保险,那么,单位就必须付你从工作那天起到工作结束,这些天的双倍工资,并且补缴上劳动保险。 怕只怕你们单位不会同意你不签合同,因为对单位不利,如果是这样你就没法在单位工作下去了,所以劳动合同可以不写工资是不行的
二、没有劳动合同,没有工资,怎么写劳动合同
根据你的问题解答如下在实际生活中存在这样一种情况,那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同,那么没有劳动合同的话应该如何认定劳务关系呢有助于确认劳动关系存在的辅助证据1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。“签约代表”或“代表人”...查看更多
二、劳动合同工资怎么写
一、劳动合同可以不写工资的那个工资怎么写?
国家规定,必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期,但是提成不包括在内。 如果你的单位没有在合同中规定这些,你可以不签合同,签合同意味着就必须给员工缴劳动保险,向你这种情况,如果不签合同,而且公司也同意你继续工作的话,是对你有利的,因为你可以在将来离职的某个时间里去当地劳动部门告单位,理由是没签合同和没缴劳动保险,那么,单位就必须付你从工作那天起到工作结束,这些天的双倍工资,并且补缴上劳动保险。 怕只怕你们单位不会同意你不签合同,因为对单位不利,如果是这样你就没法在单位工作下去了,所以劳动合同可以不写工资是不行的
二、没有劳动合同,没有工资,怎么写劳动合同
根据你的问题解答如下在实际生活中存在这样一种情况,那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同,那么没有劳动合同的话应该如何认定劳务关系呢有助于确认劳动关系存在的辅助证据1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的公章。2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。“签约代表”或“代表人”...查看更多
三、如何写好借款合同借款合同写错了怎么办
一、借款合同写错了该怎么办
1、修改借款合同。
合同的签订必须是当事人双方的真实意思表示,而错误的借款合同显然不是双方或一方希望看到的。因此,该错误的借款合同可以经当事人双方协商一致进行更改。
2、签订补充协议。
补充协议是对原本的合同的补充,其补充事项经过双方当事人协商一致,对合同相关事项进行更改或者补充说明的。因此写错了借款合同后,可以用补充协议的方式对错误的地方进行说明并修正,确保合同的合法合理更合乎当事人意志。
二、借款合同债务人失踪过了时效怎么办
债务人失踪,可以向法院申请终止诉讼时效。1、对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。
2、对于连带债务人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由,应当认定对其他连带债务人也发生诉讼时效中断的效力。
行动建议
1、可以去债务人当地有影响的媒体进行刊登公告,用此方法延长诉讼时效。
2、签署的合同中有保证人签字的,应该有保证人来承担连带责任归还钱款。为了保障债权的实现设立...查看更多