一、如何写好借款合同借款合同写错了怎么办

一、借款合同写错了该怎么办

1、修改借款合同。
合同的签订必须是当事人双方的真实意思表示，而错误的借款合同显然不是双方或一方希望看到的。因此，该错误的借款合同可以经当事人双方协商一致进行更改。

2、签订补充协议。
补充协议是对原本的合同的补充，其补充事项经过双方当事人协商一致，对合同相关事项进行更改或者补充说明的。因此写错了借款合同后，可以用补充协议的方式对错误的地方进行说明并修正，确保合同的合法合理更合乎当事人意志。

二、借款合同债务人失踪过了时效怎么办

1、对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。

2、对于连带债务人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债务人也发生诉讼时效中断的效力。
行动建议

1、可以去债务人当地有影响的媒体进行刊登公告，用此方法延长诉讼时效。

2、签署的合同中有保证人签字的，应该有保证人来承担连带责任归还钱款。为了保障债权的实现设立...查看更多

二、工伤期间,工资只发基工资合法吗

一、工伤期间，工资只发基本工资合法吗

依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。解释工伤停工留薪期内治疗或休养阶段，工资按正常上班发放，并且不能影响年终奖之类的效益。关于工伤期间工资只发基本工资吗的问题，以上的可以参考。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条

二、员工工伤期间工资只发底薪吗，规定是什么

1、停工留薪期一...查看更多

三、工伤期间,工资只发基工资合法吗

一、工伤期间，工资只发基本工资合法吗

依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。解释工伤停工留薪期内治疗或休养阶段，工资按正常上班发放，并且不能影响年终奖之类的效益。关于工伤期间工资只发基本工资吗的问题，以上的可以参考。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十三条

二、员工工伤期间工资只发底薪吗，规定是什么

1、停工留薪期一...查看更多

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