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签了合同不干活会被起诉吗_法律知识相关内容__第4页

一、店长不干怎么办?

一、店主的店子不干了,营业执照怎么办理?

应当到登记机关办理注销登记。
《个体工商户条例》第十二条规定个体工商户不再从事经营活动的,应当到登记机关办理注销登记。因此,你的店不干了,还是要去工商局把营业执照注消的,否则工商部门会以你不按规定进行年报为由,吊销你的营业执照并你列入黑名单。

引用法规
[1]《个体工商户条例》 第十二条

二、不干了,老板说不给我工资怎么办?干的饭店

老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳...查看更多

二、签了合同起诉

一、告个体户没有签劳动合同,可以起诉吗

1、可以,没有劳动合同,但是需要其他证据材料证明劳动关系,如工作服、工资银行流水、工作记录等。如果证据充分,是可以告赢的。《劳动合同法》有规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十条

二、如果员工不签劳动合同,可以起诉公司吗

您好!关于“如果员工不签劳动合同,可以起诉公司吗”的回复如下你好,如果没有签劳动合同又符合下列条件,可收集证据起诉该公司

1、只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可...查看更多

三、签了合同起诉

一、告个体户没有签劳动合同,可以起诉吗

1、可以,没有劳动合同,但是需要其他证据材料证明劳动关系,如工作服、工资银行流水、工作记录等。如果证据充分,是可以告赢的。《劳动合同法》有规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十条

二、如果员工不签劳动合同,可以起诉公司吗

您好!关于“如果员工不签劳动合同,可以起诉公司吗”的回复如下你好,如果没有签劳动合同又符合下列条件,可收集证据起诉该公司

1、只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可...查看更多

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